Назначенията на кадри в Община Кърджали по времето на моя предшественик Хасан Азис са ставали по роднинска линия.Такъв е бил основния критерий за подбор на служители.На тази порочна практика ще сложим край.Отворихме нова страница в управлението на Общинска администрация.Даваме шанс на младите и  кадърни хора. Това заяви пред журналисти на пресконференция кметът на Община Кърджали Ерол Мюмюн. Той посочи няколко примера на роднински назначения:за главен специалист в с.Мост е назначена тъщата на Ахмед Моллахасан ,приближен на Хасан Азис,за младши специалист по социални дейности е взета на работа дъщерята на кмета на Кирково; назначена е снахата на партийния активист Бирол Кьосеюмер.

  Репресии и натиск върху служители в администрацията няма. Има пенсионирали се служители или такива ,които са напуснали по свое желание. Даваме път на професионалистите,подчерта Ерол Мюмюн.

Текст и снимка:Георги Кулов