"Опитът да се огъвкави трудовото законодателство доведе до там, че сумираното изчисляване на работното време е обект на масови злоупотреби. Според Главна дирекция "Инспекция по труда", над половината от нарушенията, които установява тя по време на проверки, са свързани с нарушаване на работното време. С други думи, никой в България не работи 8 часа, включително и в държавната администрация." Това заяви вицепрезидент на КНСБ Пламен Нанков на пресконференция в Областната администрация в Хасково. Той поясни, че в тази връзка от правозащитната организация и КТ "Подкрепа" са стартили подписка. Целта й е да се регулира законодателно правната фигура "сумирано работно време".

Петицията е стартирала в индустриалните предприятия, но ще бъде организирана и в интернет, поясниха от КНСБ. Допълних, че идеята им е тя да обхване също други сектори и да приключи до Нова година.

"Амбицията ни е да съберем 100 000 подписа, с което да изявим нагласите на общността за необходимостта за решаване на този проблем, заяви Нанков. Според него трябва да се увеличи заплащането на нощния труд.

Сумираното работно време е посочено като основен източник на стреса от служители на БДЖ в Ямбол, заяви националният секретар на КНСБ Огнян Атанасов. Той допълни, че техни синдикални изследвания, проведени заедно с Националния център по опазване на обществено здраве сочат, че 50% от болничните листи в България в момента са в следствие на заболявания, свързани със стреса на работното място. Над 140 млн. лева са преките и косвени загуби за преодоляване на тези заболявания, което е показателно, че трябва да се вземат мерки, допълни Огнян Атанасов. От организацията допълних, че си дават сметка, че не могат изцяло да премахнат стреса на работното място, но идеята им е да го минимизират.

От КНСБ представиха проект "Парламент на Работеща България", финансиран от оперативна програма "Добро управление", даващ възможност на синдикално необвързани работници активно да споделят проблемите на работното място. На брифинга присъства и областният кооординатор на КНСБ за Хасково Веселин Тодоров.

По-късно представителите на КНСБ се срещнаха с работодатели, служители, синдикалисти, за да коментират проблеми, свързани с трудовото законодателство.

Анета Кутелова