Незначителна облачност 20 °C

Средната работна заплата в Хасковско на 23-то място в страната

10,171 прегледа
Хасково | Красимира Славова
19

Средната брутна месечна работна заплата в област Хасково през март е стига до 723 лева. През януари е била 709 лв., през февруари пада леко и е 694 лв, показват предварителни данни на Националния статистически институт в област Хасково за наетите на работа и работната им заплата.

За обществения сектор средната месечна заплата е 848 лв., а за частния - 659 лева. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през първото тримесечие на годината са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в производство и разпределението на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива - 1 463 лева. Тези, които са ангажирани в сектора „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ са на второ място по доходи от работата си със заплата от средно 1 174 лева. Трудещите се в сектор „Хуманно здравеопазване и социална работа“ получават 926 лева.

По размер на средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2017 г. област Хасково заема 23-то място сред 28-те области в страната.

С най-висока средна месечна работна заплата е столицата - 1 372 лв., а с най-ниска е област Видин - 643 лв.

За наблюдавания период средната месечна работна заплата за страната е 1 006 лв. - с 297 лв. по-висока от тази за област Хасково.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март в хасковски регион намаляват с 0.1% спрямо края на декември 2016 г., като достигат 49.6 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на тези трудово и служебно правоотношение в преработващата промишленост. В този сектор са заети

26 % от работещите. В търговията и ремонта на автомобили и мотоциклети са ангажирани близо 19 на 100 от работещите.

В края на март наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 1.2% по-малко в сравнение със същия период на предходната година. 

Haskovo.net

Видео по темата

Източник: Haskovo.NET
Сподели

Facebook коментари

Коментари в сайта (19)

ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
ХАСКОВО ЗА ПОРЕДЕН ПЪТ Е НА ДЪНОТО ПРИ 659 ЛЕВА БРУТНА ЗАПЛАТА РАБОТНИКА ПОЛУЧАВА 420 ЛЕВА ЧИСТО ТОВА Е МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА ИЛИ ПО ДРУГ НАЧИН КАЗАНО ПОДИГРАВКА С НАРОДА НА ФОНА НА НЕПРЕКЪСНАТО РАСТЯЩИ ЦЕНИ ИМАМЕ НАМАЛЯВАЩИ ЗАПЛАТИ Е НЕМА ТАКАВА ДЪРЖАВА.
мастикаджия
Че има ли 24-то място?
Работодател
Ефективността на хасковския работник е ниска и ниска ще са заплатите. Заплатите се ИЗРАБОТВАТ , те не се дават. За да се получи заплата трябва нещо да се произведе. Ако на някой не му харесва заплатата да не мрънка по форумите , а да си стегне задника и да работят. ако не за един работодател , за друг. ако не за друг за себе си. Да научат език , да се квалифицират Каквото и да е. Но трябва нещо да се произведе ,за да има заплата.Не мрънкане
НЕ РАБОТОДАТЕЛ
ХАСКОВСКИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДПОЧИТАТ ДА ВЛАГАТ ПЕЧАЛБАТА В КОВРИ , КОЛИ ,ПОЧИВКИ , ИМОТИ И КАКВО ЛИ НЕ НО НЕ И В ДОБРО ЗАПЛАЩАНЕ ЗА РАБОТНИКА. ХАСКОВСКИЯТ РАБОТОДАТЕЛ Е С ВИСОКО ВДИГНАТА ГЛАВА И НЕ ПОЗДРАВЯВА ПОЗНАТИТЕ СИ ДОКАТО НЕ ФАЛИРА. ПОСЛЕ КАТО ПОМИЯР СЕ УМИЛКВА И ТЪРСИ СЪЧУВСТВИЕ. ХАСКОВСКИЯТ РАБОТОДАТЕЛ УНИЩОЖАВА С АЛЧНОСТТА РОДНИЯТ СИ КРАЙ. ХОРАТА БЯГАТ В ЧУЖБИНА ЗАРАДИ ТАКИВА КАТО НЕГО. ТОВА НЯМА ДА ПРОДЪЛЖИ ДЪЛГО . ИДВА ВИДОВ ДЕН.
ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
А БЕ НЕЩАСТНИК ИМА ЛИ ФИРМА КОЯТО ДА РАБОТИ НА МИНИМУМ ИЛИ НА ЗАГУБА?????НЕ ИМА ФИРМИ КОИТО ПЕЧЕЛЯТ НА ГЪРБА НА ХОРАТА ДАВАЙКИ ИМ МИЗЕРНИ ЗАПЛАТИ А В СЪЩОТО ВРЕМЕ ШЕФОВЕТЕ ЖИВЕЯТ В ПАЛАТИ!!!!! АЗ РАБОТЯ ЗА СЕБЕ СИ И МОГА ДА КАЖА ЧЕ ТЕЗИ 420 ЛЕВА КОИТО ДАВАТЕ НА ХОРАТА АЗ ГИ ИЗКАРВАМ ЗА ЧЕТИРИ ДНИ А ТЕ СЕ БЛЪСКАТ ЦЯЛ МЕСЕЦ!!!!!! ТОВА НОРМАЛНО ЛИ Е ПОМИСЛЕТЕ ЗА РАБОТНИКА ДОКАТО ВСЕ ОЩЕ ИМА КОЙ ДА ВИ РАБОТИ
Г.
Да прав си за това, че няма кадърен кадър в Хасково. Но и има доста работодатели които от своя страна не оценяват кадърния кадър и естествено гледат да минат тънко със заплатите и после почват да реват, че няма кадри след като са ги изтървали. Проблема е в 2-те страни в доста от случаите. Друг голям проблем е че много голям % от работодателите искат ГОТОВИ кадри и не са склонни да обучават и после да задържат тези кадри. Трябва много неща да се променят, че да станат нещата. Образованието ни за нищо не става, но и работодателите винаги разчитат на него и после се оплакват. Трябва да се научим щом образованието за никъв не става сами да си обучаваме кадрите.
НЕ РАБОТОДАТЕЛ
КАДЪРНИЯТ КАДЪР КАКТО СЕ ИЗРАЗЯВАШ НЯМА ДА РАБОТИ ДЪЛГИ ГОДИНИ ДОКАТО РАБОТОДАТЕЛЯ НАХРАНИ КОВРИТЕ, НАКУПИ КЪЩИ И КОЛИ. КАДЪРНИЯТ КАДЪР СИ ИСКА ЗАПЛАТАТА СЕГА -ВЕДНАГА ИЛИ ЗАМИНАВА В ЧУЖБИНА . ЗАТОВА КАЗВАМ ЧЕ ХАСКОВСКИЯТ РАБОТОДАТЕЛ Е ПОМИЯР. ЩОТО Е ТАКЪВ.
Г.
Виж, както Работодател ти казва по долу, ние като работници, не трябва да гледаме как т.н. ни "шев" си харчи парите. Това си е негова работа, ако ще и да ги хвърля в кофата, той си е изградил това което иска и с личните си средства прави каквото си иска, ние не сме никой да му правим сметка и т.н. Иначе от друга страна си и прав, че има и доста работодатели, които не плащат на работниците си и си купуват коли, имоти и т.н. Но реално и работниците имат вина за това защото позволяват това, не си търсят правата, не предприемат контра мерки за това и поради тези причини работодателя продължава да си прави така, защото знае, че "робите" си мълчат и си бачкат и само си мрънкат и това е. Заплатите не са както трябва в доста сфери. Това за тези дето бягат извън БГ няма да го коментирам за момента. Общо взето искам да кажа с това по горе не търсете вината само в работодателя, но и в работниците.....
ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
ДРУГАРЮ РАБОТОДАТЕЛ ЩО МЪЛЧИТЕ МАЙ НЯМА КАК ДА ЗАЩИТИТЕ ТЪПИЯ СИ КОМЕНТАР
Работодател
Няма какво да защитавам.Работникът продава трудовата си сила , умения , свършена работа и т.н. С него можем само да коментираме цената на неговия труд. Нищо друго. Печалбата на фирмата , харченето на моите пари си е моя работа. Които иска да харчи пари за коли , жени , яхти или каквото си там иска да си направи негова фирма , да си печели и да си харчи. Аз лично проблем с работещите съвестни работници проблем нямам. Всеки си получава заработеното и край. Проблемът е , че всеки гледа в канчето на другия. Ама защо така , харчел пари , а не ги давал заплати. Живеем в икономическа система наречена КАПИТАЛИЗЪМ. Хубав лош , какъвто си го направим такъв. Благотворителност няма. Да давам и 2000 лв заплата , ако фалирам никой няма да каже ама дай да му помогнем , даваше заплати. Няма такова нещо. Тоя дето до вчера си го хранил , първи ще те прегази. Това е
ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
ИЗВИНЯВАЙ АМА ТИ БЕРНО СИ МНОГО ЗЛЕ !!!!!!!!!!!!ДАВАЛ НИСКИ ЗАПЛАТИ И КЪТАЛ ЗА ЧЕРНИ ДНИ АКО ФАЛИРА!!!!!!!!!!АМА НАКАРАЙТЕ ХОРАТА ДА СЕ НАТИСКАТО НАЛИ ЗНАЕТЕ ЗА ТОЛКОВА ПАРИ ТОЛКОВА РАБОТАТ ДА РАБОТЯТ ВЪВ ВАШАТА ФИРМА НЕ ДА ИМ Е ВСЕ ЕДНО КЪДЕ И ЗА КОГО РАБОТЯТ ПОНЕЖЕ ВСИЧКИ СЕ СТИСКАТ ДА ИМ ДАДАТ ПО-ГОЛЯМА ЗАПЛАТА!!!!!!!!
ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
ИЗВИНЯВАЙ АМА ТИ БЕРНО СИ МНОГО ЗЛЕ !!!!!!!!!!!!ДАВАЛ НИСКИ ЗАПЛАТИ И КЪТАЛ ЗА ЧЕРНИ ДНИ АКО ФАЛИРА!!!!!!!!!!АМА НАКАРАЙТЕ ХОРАТА ДА СЕ НАТИСКАТ( ТО НАЛИ ЗНАЕТЕ ЗА ТОЛКОВА ПАРИ ТОЛКОВА РАБОТА ) ДА РАБОТЯТ ВЪВ ВАШАТА ФИРМА НЕ ДА ИМ Е ВСЕ ЕДНО КЪДЕ И ЗА КОГО РАБОТЯТ ПОНЕЖЕ ВСИЧКИ СЕ СТИСКАТ ДА ИМ ДАДАТ ПО-ГОЛЯМА ЗАПЛАТА!!!!!!!!
Кмета
Георги Иванов е виновен :D
антимишок
"'Живеем в икономическа система наречена КАПИТАЛИЗЪМ. Хубав лош , какъвто си го направим такъв. "'Изключително точен цитат "работодател" жалко че не може да го асимилирате!а иначе просто обяснено-плащаш за некадърници-получаваш некадърници,ако искаш квалифицирани работници ще плащаш като хората,макар че вече колкото и да плащаш кв.работници в хасковско са дефицит-такива "бизнесмени " като тебе ги изгониха.
НЕ РАБОТОДАТЕЛ
АБЕ КВО МУ ОБЯСНЯВАШ НА ТОЯ КАПУТ БЕ. ТОЙ НЯМА ДА РАЗБЕРЕ ДОКАТО НЕ ФАЛИРА И НЕ ГО ПРЕГАЗЯТ ТЕЗИ КОИТО Е ГАЗИЛ. РАНО ИЛИ КЪСНО КОЛЕЛОТО ЩЕ СЕ ЗАВЪРТИ.АКО НЕ НА НЕГО НА ДЕЦАТА МУ. ПОСЛЕ ЩО ИМАЛО САМОУБИСТВА И ОБЕСЕНИ БИЗНЕСМЕНИ. ЩОТО СА СВИКНАЛИ ДА ГРАБЯТ И КОГАТО НЯКОЙ ДРУГ ПОЧНЕ ДА ГРАБИ ТЕХНИЯТ ТРУД СИ ДЪРПАТ ВЪЖЕТО. ЗАЕБИ ГО . ТОЯ Е ПСИХИЧЕСКИ ПОВРЕДЕН
НЕ РАБОТОДАТЕЛ
И НЕ НА ПОСЛЕДНО МЕСТО .В СОФИЯ РАБОТЯТ. В ПЛОВДИВ РАБОТЯТ. В СТАРА ЗАГОРА РАБОТЯТ. В БУРГАС РАБОТЯТ.В ЧУЖБИНА РАБОТЯТ. САМО В ХАСКОВО НЕ РАБОТЯТ СПОРЕД КАПУТА НАРЕЧЕН -РАБОТОДАТЕЛ.
Работодател
Аз тези пари ги вадя докато си пия кафето сутрин, но това е друга тема. Имам работници на 400 и на 1400. Да мъкнеш железа струва х лева. Да ги заваряваш 3х да проектираш 5х. Това е . На всеки според способностите и изработеното. Това че Бик Гийтс е милиардер не означава че и всеки негов програмист трябва да е от заплата.И какво като заминава в чужбина. Там го чакат с хляб и сол. И като вземе 2000 евро в Германия голяма работа. Този който знае немски например и има квалификация ги изкарва и тук при нашия стандарт. Преди време пуснах обява за квалифициран служител. Инженерно образование , с английски, без опит но с определени базови познания. Заплатата е 1800 евро. Не получих нито една кандидатура , но ми се обадиха поне петима да ми предлагат " много хубави хора" макар и без търсения ценз просто така защото са хубави хора каквото и да значи.
ЛУДИЯ ТЪРГОВЕЦ
"ДА НОСИШ ЖЕЛЕЗА СТРУВА Х ЛЕВА ДА ГИ ЗАВАРЯВАШ 3Х ЛЕВА ДА ПРОЕКТИРАШ 5Х ЛЕВА" ТОВА Е ТАКА НО ХИКСА ВИ Е С ПРЕНЕБРЕЖИТЕЛНО НИСКА СТОЙНОСТ ИНАЧЕ СТЕ ПРАВ ЗА ТОВА ЧЕ НЕ МОЖЕ ВСИЧКИ ДА БЪДАТ РАВНИ НО НИКОЙ НЕ ИСКА ТОВА ОТ ВАС ПРОСТО ВДИГНЕТЕ СТОЙНОСТТА НА ХИКСА
прост икономист
Работодателя всъщност си е напълно прав. Той казва нещо много важно, че самата система е такава - капитализъм... Нормално е той като работодател да се съобразява с правилата на този система, ако иска да остане "над водата". Обаче тук трябва да си зададем въпроса, дали тази система е най-добрата възможна? Според мен, НЕ! По принцип, навсякъде по света работодателите са едни и същи. Никой не иска да плаща високи заплати, ако има възможност да не го прави. На запад обаче конкурнецията между фирмите в отделните сектори на икономиката, е много по-голяма, отколкото в България, което принуждава тамошните работодатели да поддържат едно определено ниво на заплащане. Но бъдете сигурни, че на тях това не им се нрави особено, и затова например виждаме, как все повече скандинавски компании, инвестират у нас, за да не плащат вискоките заплати и данъци в техните собствени държави. Това обаче няма да се отрази благоприятно върху ръстта на заплатите там, а и най-вероятно ще доведе до безработица сред местното население. Според мен системата трябва да се промени, защото към настоящия момент това е една робска система! Просто няма как в един свят с толкова голямо население, всички да са качествени кадри, за да получават достойни доходи. А същевременно всеки има нужда от тези доходи, за да живее един нормален живот. Да не говорим, че реално се произвежда много повече отколкото се потребява... Проблемът е точно в това, което работодателят казва, че в тази система никой не се интересува от това какво става с другия...