HR отделите имат неприятната практика да вписват в длъжностните характеристики неразбираеми за никого понятия. Ние естествено няма да оставим това така и ще преведем на разбираем език някои от тях:

1. Динамичен работник - вечно някъде се шляе.
2. Има представителни умения – добре лъже.
3. Комуникативен – постоянно виси на телефона.
4. Отнася се към работата като към основен приоритет – такъв изрод, че и жена не може да си намери.
5. Самостоятелен работник - изобщо никой не знае какво прави.
6. Подхожда рационално към сложни задачи – успява да пробута сложните на друг.
7. Не винаги изпълнява точно указанията – разбира повече от ръководството.
8. Стреми се към кариерно развитие – черпи колегите си с бира, готов е и на подлости в името на кариерата.
9. Има лидерски качества – на оперативките вика по-силно от всички.
10. Ефективно използва работното време – постоянно си зяпа часовника.
11. Остроумен, с чувство за хумор – виси по сайтовете с вицове.
12. Верен на фирмата, изключително лоялен – неспособен да си намери друга работа.
13. Използва всяка възможност за развитие – дреме при шефа.
14. Тактичен – знае кога да мълчи.
15. Ценен за фирмата – идва на време на работа.
16. Ще стигне далеч – има роднина в администрацията.
17. Често се консултира с колеги и ръководители – на всички им е писнало от него.
18. Прилежен работник – упорит като магаре.
19. Акуратен, вниква в детайлите – безкрайно скучен.
20. Спокоен, уравновесен характер – спи на работното си място.
21. Изобретателен – винаги ще намери 100 причини да не свърши нещо.
22. Има неограничен потенциал – този няма да успееш да го изгониш до пенсия.

Ако сред вас има преводачи, използвайте коментарите, за да допълним списъка, канят от svetlilo.com