Приемните родители да се наемат на трудови договори, а не на граждански, както е сега. Това един от проблемите на родителите, които отглеждат деца, посочи Александър Миланов от Национална асоциация за приемна грижа. Според него с промяната ще се гарантира някаква социална сигурност за родителите. „Ако ти изведат детето, си до там. Нямаш нито приходи, нито други възможности, не може да се регистрираш и в Бюрото по труда, обясни той. Освен това, ако приемният родител се разболее тежко, не може да ползва и болничен. „Има много приемни родители, които като се разболеят тежко, от рак например, извеждат им се децата и те след това не могат да ползват болнични или други“, обясни още Миланов.

Тази промяна да стане при много конкретни условия – приемните родители да имат минимум средно образование, да са в трудоспособна възраст и да се премине към така наречената специализация. Семействата да бъдат разделени по специализации – за обгрижване на бебета, за деца с увреждания, за деца в конфликт със закона (с противообществени прояви), както и за деца бежанци.

В България има повече от 2300 родители с настанени в тях толкова деца. Един от големите проблеми е, че има около 400 приемни семейства, в които няма настанени деца, заяви още Александър Миланов.

В област Хасково има 143 приемни семейства и близо 100 настанени деца, каза Таня Ганева – началник областен екип за приемни грижа.

Проблемите в сферата бяха обсъдени на регионална среща в голямата зала в Младежки център в Хасково, на която присъстваха близо 100 приемни родители от областта.

Анета Кутелова