100 места се надяват да разкрият във „Хроновски“ до есента – каза управителят Снежана Дичева. Желаещи, обаче, да ги заемат от общината – няма. Според нея капацитетът на общината се е изчерпал. Последните 10 назначени са от село Буково. Тази седмица трябва да постъпят на работа 6 жени, а другата - още толкова.

"Непрекъснато разширяваме бизнеса, имаме нови договори, развиваме се добре, но работна ръка се намира трудно- споделя Дичева- Един работник ни струва по 800 лв на месец. Брутните заплати са 510 лв, плащаме всички данъци и осигуровки, даваме ваучери за храна, но младите хора искат да получават заплата без да работят. Повечето от кандидатите са от малцинствата и без образование, а на нас ни трябват грамотни и отговорни хора. Това, което произвеждаме – компоненти за автомобилостроенето- трябва да отговаря на изисканията за безопасност. А и не искаме да се дискредитираме пред фирмите, които ни ги поръчват, внимаваме да няма брак и да се вместваме в сроковете.

В „Хроновски“ се работи на 3 смени при петдневна работна седмица. Търсят се основно жени. Изискванията са   сръчност на ръцете, добро зрение, а опитът в производствено предприятие е предимство. След около 2 месеца ще са нужни и двама механици.

На фона на почти 20% безработица и непрекъснато оплакване, че в общината няма работа за младите хора, една фирма търси да назначи отговорни и работещи жени. Вярно е, че 510 лв е под средната заплата за страната с около 300 лв, но е само със 100 лв по-малко от средната работна заплата за област Хасково.

Теодора Кирякова