Парламентът прие историческите промени за втората пенсия

С новите текстове доходността ще се повиши, а таксите ще намалеят наполовина

След куп отлагания чаканите от десетилетия промени в Кодекса за социално осигуряване най-после са факт. Малко след 14:00 ч. депутатите гласуваха с аплодисменти и последните текстове от големия проект за въвеждане на мултифондове, които за пръв път ще позволят спестяванията за втора и трета да се инвестират с различен риск и да носят по-голяма доходност от сегашната. С промените се залагат стъпки за намаляване на таксите и удръжките, които се очаква да паднат наполовина в рамките на 10-годишен период. Променят се и условията за определяне на пожизнената пенсия и разсрочените плащания от втория стълб. Завишават се изискванията към инвестиционните посредници и към пенсионноосигурителните дружества.

Гласуването бе отложено миналата седмица, след като изненадващо Венко Сабрутев от ПП-ДБ се обяви срещу новата възможност парите да се инвестират в българска инфраструктура. Сабрутев се усъмни и каква роля би могло да играе в процеса Българската банка за развитие покрай текст, който обаче съществува в Кодекса от 2009 г. В крайна сметка дори този текст мина безпроблемно.

Приетите днес текстове са едни от най-големите промени в Кодекса за социално осигуряване на последните години. Днес те бяха гласувани с подкрепата на ГЕРБ-СДС, ПП-ДБ, ДПС-НН, АПС и ИТН. БСП гласува против, МЕЧ и „Величие“ гласуваха „въздържал се“, а „Възраждане“ така и не се върнаха в зала след няколко почивки, за да участват в погребението на своя колега Славчо Крумов. ПП-ДБ гласува против и въздържал се на текста за българските инфраструктурни проекти.

Какво трябва да знаете за приетите днес текстове

за мултифондовете:

– към универсалните фондове се създават подфондове с различен риск на инвестиране на средствата – динамичен, балансиран и консервативен. В динамичния до 90% от активите може да се инвестират във финансови инструменти с променлив доход, в балансирания – до 55%, а в консервативния – до 25%;

–преди сключване на осигурителен договор за участие в универсален пенсионен фонд пенсионноосигурителното дружество е длъжно въз основа на получени от лицето данни чрез попълване на въпросник да прецени степента на допустимия за него инвестиционен риск, да го запознае с резултатите от тази преценка и да го консултира при избора на подфонд с подходящ инвестиционен профил;

– преди избор на подфонд или промяна на участието дружеството трябва да определи рисковия профил на клиента и да му предостави писмен информационен материал, съдържащ описание на характеристиките, инвестиционния профил, продуктите, услугите и резултатите от дейността на съответния подфонд;

– всеки може да избере предпочитан подфонд освен лицата, на които им остават до 3 г. до пенсия – техните спестявания задължително ще се насочват към консервативен подфонд;

– когато човек не е избрал подфонд, служебното разпределение ще се извършва според възрастта: до навършване на 50 г. – в динамичен фонд, между 50 г. и 3 г. до пенсия – в балансиран фонд, а след това – в консервативен фонд;

– след изтичане на една година от предния избор или служебното разпределение, човек може да промени избора си.

ДИЛЯНА ДИМИТРОВА