През настоящия месец продължават засилените проверки, насочени към гарантиране изплащането на трудовите възнаграждения на работници и служители, съобщи шефът на Инспекцията по труда в Хасково инж. Кирчо Кирев.

Той уточни, че във фокуса на кампанията попадат работодатели, за които в предходни проверки е установено, че бавят изплащането на заплати.

Важно е да се уточни, че нарушенията, свързани със забавени възнаграждения и обезщетения са основание за отстраняване на участници от обществени поръчки, съгласно Закона за обществените поръчки (ЗОП). Те могат да участват след като дължимите суми бъдат изплатени на работниците и служителите. След представянето на доказателства за изплащането им участникът в обществената поръчка може да получи удостоверение за липса на нарушения. Доказателствата трябва да бъдат представени в дирекция „Инспекция по труда“, установила нарушенията с влязло в сила наказателно постановление.

Ограничаването на недекларирания труд е сред акцентите в дейността на Инспекцията по труда. Освен работата без трудов договор, част от проявите му са и нарушенията, свързани със заплащането на труда по работното време, отпуските и други.

Инж. Кирчо Кирев заяви, че в Инспекцията по труда в Хасково има доста жалби и сигнали за неизплатени заплати. Той поясни, че в повечето случаи след намесата им работниците си получават заплатите. Уточни, че в случая се касае за почти всички сектори. Повечето от фирмите в Хасковско, при които в периода от 2020 до 2023 г. е установено забавяне на заплати и възнаграждения за неизползвани отпуски, са спрели да развиват дейност и вече не съществуват. При неизплащане на заплатите след намесата на Инспекцията по труда, работниците могат да си ги изискат по съдебен път.