Незначителна облачност 20 °C

Глоба от 1500 лева за работодател с работник без еднодневен трудов договор

Красимира Славова 8,382 прегледа 0 коментара

Работодателите, които не са пуснали еднодневен трудов договор на работника си, преди той да започне работа на полето  и проверката на инспекторите по труда установи това,  ще бъдат санкционирани.

От Инспекцията по труда в Хасково предупредиха, че преди всяка проверка, те засичат по служебен път в системата трудовите договори, както и обработваемите площи. Така че на място могат да бъдат изобличени работодателите, които не са добросъвестни и имат по-малко работници с пуснати осигуровки, отколкото е логична необходимата им бройка за за съответните площи.

Регионът на Хасково продължава да е сред водещите в страната обаче по добросъвестни работодатели. От началото на годината  издадените еднократни трудови договори са 15 158. Те трябва да са издадени преди проверката на инспекторите, в противен случай глобите за работодателите започват от 1500 лева.

Коментари във Facebook

Коментари (0)

Влезте за да коментирате.

Все още няма коментари. Бъди първият!

Още от категорията

Свързани новини