Средно по три нарушения откриват служителите на Инспекцията по труда в Хасково. Това сочат данните от отчета на службата за юни, изнесени на редовна пресконференция от шефа на дирекцията в областния град Кирчо Кирев.

През миналия месец в областта са извършени общо 85 проверки като 25 от тях са в Хасково. 9 са по сигнали на граждани.

При инспекциите са констатирани 282 нарушения.

През месеца са приложени и 280 принудителни мерки. Повечето са за опасни и нездравословни условия на работа, например за недобра вентилация и осветеност, мръсни помещения и други.

4 от мерките са за други нарушения като неизплатени заплати, необявен трудов договор в законния срок в НАП, неизползвани отпуски, работа в почивни и празнични дни.

Работодателите трябва да отстранят в срок нередностите. Сред тях няма груби нарушения, които да са довели до затваряне на предприятия или например спиране на строежи.

Същевременно стана ясно, че Изпълнителната агенция Главна инспекция по труда е разработила инструменти за онлайн оценка на риска, които позволяват на работодателите сами да я извършват в техните предприятия. Кирчо Кирев поясни, че инструментите са разработени по проект „Превенция за безопасност и здраве при работа“, финансиран по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансиран от ЕС. Освен за оценка на риска, те могат да бъдат използвани за инструктажи и обучения.

При желание от страна на работодателите и заявка в Инспекцията по труда, те могат да получат консултации и демонстрации на инструментите от помощник-инспектори, назначени по друг проект.

В тази връзка е разработено приложение за оценка на риска. Чрез него работодателите сами могат да си направят оценката, като попълнят няколко полета. Идеята е да се установят опасностите, свързани със съответната дейност и да се вземат мерки за ограничаване или премахване на този риск. С това се цели намаляване на трудовия травматизъм и професионалните заболявания в предприятието, допълни Кирев.

Анета Кутелова